自定内容
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不要等领导来安排你的工作!

闻名世界的美国钢铁大王卡耐基说:“有两种人注定一事无成,一种是除非别人要他去做,否则绝不会主动做事的人;另外一种人则是即使别人要他做,他也做不好事情的人。那些不需要别人催促,就会主动去做应该做的事,而且不会半途而废的人必定成功,这种人懂得要求自己多努力一点多付出一点,而且比别人预期的还要多。”

千万不要认为只要准时上下班、不迟到、不早退就是尽职尽责了,就可以心安理得地去领工资了。工作需要的是一种自动自发的精神,自动自发工作的员工,将获得工作所给予的更多的奖赏。

坦率地说,现在许多年轻人,大多数情况下是茫然的。其实,“工作”是一个包含诸如智慧、热情、信仰、想象和创造力的词汇。没有人会告诉你需要做的事,这都要靠你主动思考。在自动自发工作的背后,需要你付出比别人多得多的智慧、热情、责任。当你清楚地了解了企业的发展规划和你的工作职责,你就能预知该做些什么,然后马上行动,不需要老板吩咐。

我们应该明白,那些每天忙忙碌碌的人不一定是优秀地完成了工作的人,那些每天按时打卡、准时上下班的人不一定是尽职尽责的人。对他们来说,工作仅仅是一种简单的交易,对每一家企业和每一个老板而言,他们需要的绝不是那种仅仅循规蹈矩,却缺乏热情和责任感,不能够积极主动、自动自发工作的员工。

当你明白这样的道理以后,请主动去做你要做的事情吧!不要等你的老板和上司来安排你的工作,自己的生命自己做主,当你全力以赴地做好你的工作的时候,你将得到最高的回报。

企业宗旨
用户至上,信誉取胜,质量优良,服务优质。
企业精神
敬业、严谨、高效、诚信。
经营理念
质量——形象的基础;学习——腾飞的关键;管理——永恒的主题;创新——发展的源泉。
靠员工管理企业,靠学习提高素质,靠质量赢得市场,靠创新促进发展。
团队意识
我靠公司生存,公司靠我发展;我为公司打拼,公司为我谋福。
职业道德
用户是衣食父母,服务是基本职责;用户至上,服务第一。
企业形象
依法经营,管理科学,从业文明,作风过硬,
服务优质,质量优良,技术精湛,勇于创新。
经营战略
A.实施人才战略,品牌战略,创新战略,市场开发战略。
B.采用“蜕变管理”和“流程管理”,逐步巩固、提高水平从而发展、壮大品牌。
工作理念
主动、务实、效率。
拼搏理念
只要思想不滑坡,办法总比困难多。
执行理念  
现在、立刻、马上
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